Il lavoro è l’unica opportunità di sviluppo e progressione umana dell’individuo, il suo accesso dovrebbe essere agevole e dignitoso, tenuto conto delle aspirazioni personali e delle esigenze del datore. A favorire l’incontro tra offerte lavorative e risorsa umana, intercettando le necessità d’impiego territoriali, è Sicurala, azienda Leader nel settore da 25 anni, che attraverso la sua azione mirata e strategica agevola l’impiego attivo. In tal senso la proposta progettuale elaborata dal team dell’ente è la vincitrice del bando regionale pubblico ‘’PUNTI CARDINALI’’ nella Sezione Politiche e Mercato del Lavoro. Scoprire l’identità del candidato, le sue attitudini e il possesso delle competenze di base da potenziare, è il punto cruciale da cui partire. L’orientamento è la fase fondamentale per l’avviamento dell’iter professionalizzante, che definisce la qualifica migliore per l’utente.
Il comune di Bisceglie co-partecipante alla gara di avviso pubblico, si dimostra attento allo sviluppo e il potenziamento della rete dell’impiego, programmando politiche attive di lavoro, offrendo canali e strumenti di inserimento. Un obiettivo raggiunto mediante il coordinamento tra enti pubblici e privati, amministrazione comunale e regionale, che manifesta innanzitutto l’interesse della città di Bisceglie di formare e sviluppare profili professionali competenti e specializzati, pronti ad inserirsi nel mondo del lavoro.